Skip to content Skip to footer
TRABALHE CONNOSCO

Faça parte da equipa

A equipa é composta por profissionais dedicados, com sentido de responsabilidade, espírito de iniciativa e vocação para o detalhe. O trabalho na Italnova exige método, disciplina, capacidade de aprendizagem contínua e orientação para o cliente.

Os interessados poderão enviar o seu Curriculum Vitae através do formulário disponível nesta página.

Todas as candidaturas serão analisadas com confidencialidade e tratadas de acordo com a Política de Tratamento de Dados para Recrutamento apresentada abaixo.

Trabalhe connosco

Por favor, preencha o formulário com todas as informações.

    1. Dados de Identificação



    2. Informação Profissional

    3. Curriculum Vitae

    1. Responsável pelo Tratamento

    A Italnova – Alta Lavandaria desde 1963 é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais submetidos no âmbito de processos de recrutamento.

    2. Finalidade do Tratamento

    Os dados pessoais recolhidos no âmbito do envio de candidaturas destinam-se exclusivamente a:

    • Avaliação do perfil profissional do candidato

    • Gestão de processos de recrutamento e seleção

    • Contacto para agendamento de entrevistas ou pedidos de informação adicional

    • Constituição de base de dados interna para futuras oportunidades profissionais, quando autorizado pelo titular dos dados

    3. Dados Recolhidos

    Poderão ser tratados, entre outros:

    • Nome completo

    • Contactos (telefone e email)

    • Morada

    • Informação constante no Curriculum Vitae

    • Experiência profissional

    • Formação académica

    • Outras informações voluntariamente fornecidas pelo candidato

    A empresa não solicita categorias especiais de dados pessoais. Caso o candidato inclua informação sensível, esta será tratada apenas na medida estritamente necessária ao processo de recrutamento.

    4. Fundamento Jurídico

    O tratamento de dados baseia-se:

    • Em diligências pré-contratuais a pedido do titular dos dados

    • No consentimento do candidato, quando aplicável

    • No interesse legítimo da empresa na gestão de processos de recrutamento

    5. Prazo de Conservação

    Os dados pessoais serão conservados durante o período necessário à conclusão do processo de recrutamento.

    Caso não seja estabelecida relação contratual, os dados poderão ser conservados até 12 meses para efeitos de futuras oportunidades, salvo indicação em contrário do candidato.

    Decorrido esse prazo, os dados serão eliminados de forma segura.

    6. Partilha de Dados

    Os dados não serão transmitidos a terceiros, salvo obrigação legal.

    O acesso interno aos dados está limitado às pessoas diretamente envolvidas no processo de recrutamento.

    7. Direitos do Titular dos Dados

    Nos termos da legislação aplicável, o candidato pode, a qualquer momento:

    • Solicitar acesso aos seus dados pessoais

    • Solicitar a retificação de dados inexatos

    • Solicitar o apagamento dos dados

    • Opor-se ao tratamento

    • Solicitar a limitação do tratamento

    • Retirar o consentimento anteriormente prestado

    • O exercício destes direitos pode ser feito através de contacto escrito para o endereço oficial da empresa.

    8. Segurança dos Dados

    A Italnova implementa medidas técnicas e organizativas adequadas para proteger os dados pessoais contra acesso não autorizado, alteração, divulgação ou destruição.

    Voltar ao topo